Přehled 16ti MBTI typů osobnosti

Kierseyho temperamenty

16 typů MBTI můžeme (dle Keirseyho) rozdělit na 4 skupiny podle jejich funkce ve společnosti:

1) ochránci - strážci (guardian)
2) hráči - řemeslníci (artisan)
3) racionalisté (rational)
4) idealisté (idealist).

U každého typu je uvedena v uvozovkách jejich symbolická role (např. "umělec"). Číslo v závorce udává jejich zastoupení v populaci. Kurzívou jsou uvedeny příklady těchto lidí z reálného světa či fiktivních příběhů. (Podrobnější informace o MBTI typologii a o tom, z čeho vznikla, se dočtete ZDE.)

1. OCHRÁNCI - STRÁŽCI (SJ) (38%)

Ochránci tradičních hodnot a řádu, jsou spíše konzervativní, udržují běh a hladké fungování společnosti, uvažují realisticky a konkrétně. Patří sem ESFJ, ISFJ, ISTJ, ESTJ. Pečují o základní chod společnosti a jejích struktur (úředníci, policisté, armáda, školství). Symbolicky odpovídají živlu země.

• pracují nejlépe tam, kde jsou jasně vymezená pravidla, hranice a role
• mají silný smysl pro povinnost
• chtějí svou práci odvést perfektně
• ostatním se zdají rigidní
• rádi vykonají to, oč jsou požádáni
• výzvu pro ně představuje strach z neznáma

2. HRÁČI - ŘEMESLNÍCI (SP) (38%)

Žijí tady a teď, impulzivně a skrze smysly rychle reagují na nové podněty. Bývají zruční a nadaní. Patří sem ESFP, ISFP, ESTP a ISTP. Jde jim o činnost a akci a intenzivní prožitky. Pracují raději "na vlastní pěst" než ve velkých organizacích. Symbolicky odpovídají živlu ohně.

• realističtí a flexibilní
• nejlépe tvoří (rukama) přímo tady a teď v reálném čase
• nesnáší rutinu, nudí je
• ostatním se zdají nespolehliví
• potřebují uvěřit, že prezentované myšlenky jsou realistické
• potřebují svobodu a prostor, jinak ztrácí motivaci

3.  RACIONÁLOVÉ (NT) (12%)

Snaží se pochopit, jak svět funguje. Pohybují se ve světě abstrakcí a možností. Manažeři, projektoví designéři a vědci orientovaní na efektivitu a jednoduchost. Patří sem INTP, INTJ, ENTJ a ENTP. Vytvářejí a řídí nové systémy založené na objektivním poznání. Symbolicky souvisí s živlem vzduchu.

• systémoví a komplexní myslitelé 
• emoce nahlížejí jako irelevantní
• strategičtí a pragmatičtí
• orientovaní na proces spíše než na lidi
• iniciátoři změn, hlavně v oblasti technologií
• uvažují rychle a analyticky

4. IDEALISTÉ (NF) (12%)

Snaží se pochopit sebe sama a druhé. Snaží se pracovat s potenciálem dřímajícím v lidských duších. Změnit k lepšímu svět i sebe, v souladu se svou vírou a ideály. Patří sem INFP, INFJ, ENFP a ENFJ. Přinášejí lidstvu nové ideje, najdeme je v HR, mezi psychology, vizionáři, proroky, filozofy, spisovateli a náboženskými nebo politickými vůdci. Symbolicky korespondují s živlem vody.

• soustředěni na široký rámec mezlidských vztahů
• rádi se vyjadřují poeticky, metaforicky, umělecky
• druhým se mohou zdát přiliš měkcí
• vůdci společenských změn
• potřebují najít v procesu nějaký osobní význam
• berou si věci více osobně

Online MBTI test v češtině

Obecné typy dle Junga (8 typů)
Jungovské kognitivní funkce (myšlení, cítění, intuice, vnímání)
8 kognitivních stylů a příklady jejich synchronizace 

MBTI typologie a umělecké slohy
MBTI a láska